[시사코리아저널 장기영 기자] 경상남도교육청(교육감 박종훈)은 2015년도 5급 사무관 승진대상자를 확정 발표했다. 직렬별로는 교육행정 30명, 사서 4명, 시설 3명, 전산 1명, 보건 1명, 식품위생 1명으로 총 40명이다.

경상남도교육청은 박종훈 교육감 취임이후 사무관 승진제도와 관련하여 종전에 시행해 왔던 시험제와 단순 심사제의 문제점을 개선하여 경남형 일반직 인사혁신안을 마련한 바 있다. 이 인사혁신안의 주요골자는 열심히 일하는 사람을 우대하고 능력 있는 사람을 발탁하기 위해 역량평가 제도를 도입한다는 것이다.

▲ 박종훈 경남교육감 기자회견 모습.

이번에 5급 승진대상자로 선발된 40명은 각 직렬별 승진 소요 인원의 3~4배수에 해당하는 총 115명의 승진후보자 중에서 선발됐다.

경남교육청 승진후보자 명부순위와 역량평가순위를 점수로 환산해 종합한 결과 교육행정직 등 4개 직렬에서 명부순위 1위가 탈락하는 등 총 25% 해당하는 10명의 승진대상자 순위가 역전되는 현상이 발생했다고 밝혔다.

박종훈 교육감은 “이번 역량평가의 구체적인 진행과정에는 교육감 자신을 비롯한 외부 입김을 철저히 배제하고 오직 공정한 평가시스템을 통해 역량평가 과정을 진행함으로써 신뢰받는 인사행정의 기틀을 마련했다”고 말했다.

또 “이번 역량 평가는 실무적 능력뿐만 아니라 중견관리자로서 필요한 사고의 개방성과 유연성을 측정하는데 중점을 두었다”면서 “이번 인사혁신안의 첫 번째 시행 결과는 당초 의도했던 조직안정과 조직의 역동적 변화라는 두 마리의 토끼를 동시에 잡는데 어느 정도 성공했다”고 자평했다.

한편, 이번 합격자들은 오는 11월 23일부터 12월 11일까지 3주간 교육부 중앙교육연수원에서 5급 지방사무관승진자과정 연수를 받은 후 2016년 1월 1일 이후 사무관으로 임용된다.

장기영 기자  j3293@hanmail.net

<저작권자 © e시사코리아저널, 무단 전재 및 재배포 금지>