GPTW(Great Place to Work Institute)´Â ¹Ì±¹, À¯·´ µî ¼¼°è 50°³±¹¿¡¼ ‘½Å·Ú°æ¿µÁö¼ö’¸¦ ¹ßÇ¥ÇÏ°í, ‘ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷’À» ¼±Á¤ÇÏ°í ÀÖ´Â ¼¼°èÀûÀÎ ÄÁ¼³Æà ±â¾÷ÀÌ´Ù.
À̹ø ‘2016³â ¾Æ½Ã¾Æ¿¡¼ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷’Àº ¾Æ½Ã¾Æ 9°³±¹ ÃÑ 1õ¿©°³ ±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î ¡âÁ¶Á÷ ³» ÀÓÁ÷¿ø°£ÀÇ ½Å·Úµµ Áö¼ö(Trust Index), ¡â½Å·Ú ±¸ÇöÀÇ Áö¼Ó¼º°ú ¹æÇâ µîÀ» Æò°¡ÇÏ´Â Employee Comment, ¡â½Å·Ú ±¸ÇöÀ» À§ÇÑ Á¦µµ, ÇÁ·Î±×·¥ ¿î¿µÀ» Æò°¡ÇÏ´Â Culture Audit µî 3´Ü°è ±Û·Î¹ú Ç¥ÁØ Æò°¡¸¦ ÅëÇØ ÃÖÁ¾ BEST 60°³»ç°¡ ¼±Á¤µÇ¾ú´Ù.
°ü·Ã ½Ã»ó½ÄÀº 3¿ù 16ÀÏ È£ÁÖ ½Ãµå´Ï ÀÎÅÍÄÜƼ³ÙÅ» È£ÅÚ¿¡¼ °³ÃֵǾúÀ¸¸ç, DHL, Google, Marriott, American Express, Hyatt µî ±Û·Î¹ú ±â¾÷°ú ÇÔ²² Çѱ¹±â¾÷À¸·Î´Â BNKºÎ»êÀºÇà, ½ÅÇÑÀºÇà, ·Ôµ¥¹éÈÁ¡, ¼¼¿µ±â¾÷, Çö´ëÇØ»óÈÀ纸Çè, Çѱ¹°øÇ×°ø»ç µîÀÌ ¼±Á¤µÇ¾ú´Ù.
ÇöÀç ºÎ»êÀºÇàÀº ‘Á÷¿øÀÌ ÇູÇØ¾ß È¸»çµµ ¼ºÀåÇÑ´Ù.’´Â °æ¿µÃ¶ÇÐÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÀÏ°ú °¡Á¤ÀÌ ±ÕÇüÀ» ÀÌ·ê ¼ö ÀÖµµ·Ï ÁÖ¸»³óÀå, ¿¹ÀýÇб³ µî °¡Á·Ã¼Çè È°µ¿, ÀÓ»êºÎ Á÷¿ø ¿ì´ëÁ¦µµ ¹× µ¿È£È¸ ¿î¿µ Áö¿ø µî ´Ù¾çÇÑ Á÷¿øÇູ ÇÁ·Î±×·¥À» ½Ç½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±ÝÀ¶±Ç ÃÖÃÊ·Î ÁÖ 2ȸ ¿î¿µÇß´ø ‘°¡Á¤ÀÇ ³¯’À» ÀÛ³â 12¿ùºÎÅÍ ÁÖ 5ȸ·Î È®´ëÇÏ¿© ½Ç½Ã Áß¿¡ ÀÖÀ¸¸ç, ºÎ»ê ÀüÆ÷µ¿, ÇØ¿î´ë, ±ÝÁ¤, »çÇÏ¿¡ ÃÑ 4°÷ÀÇ Á÷Àå¾î¸°ÀÌÁýÀ» ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ Á¡À» ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ Áö³ÇØ 11¿ù°ú 12¿ù, Á÷Àå¾î¸°ÀÌÁý ¿î¿µ ¸ð¹ü»ç¾÷ÀåÀ¸·Î º¸°Çº¹ÁöºÎ Àå°ü»ó°ú °¡Á·Ä£È ¿ì¼ö±â¾÷À¸·Î ¿©¼º°¡Á·ºÎ Àå°ü»óÀ» ¼ö»óÇϱ⵵ Çß´Ù. BNK±ÝÀ¶±×·ì ¼º¼¼È¯ ȸÀåÀº “¾ÕÀ¸·Îµµ Á÷¿øµé°úÀÇ ´õ ¸¹Àº ¼ÒÅëÀ» ÅëÇØ ÀÏ°ú °¡Á¤ÀÌ ±ÕÇüÀ» ÀÌ·ê ¼ö ÀÖµµ·Ï ´õ¿í ³ë·ÂÇØ ³ª°¡°Ú´Ù.”°í ÀüÇß´Ù.
ÇÑÆí ºÎ»êÀºÇàÀÌ ¼ÓÇØ ÀÖ´Â BNK±ÝÀ¶±×·ìÀº ºÎ»êÀºÇà, °æ³²ÀºÇà, BNKÅõÀÚÁõ±Ç, BNKijÇÇÅ» µî ÃÑ 8°³ÀÇ ÀÚȸ»ç¿Í 3°³ÀÇ ¼ÕÀÚȸ»ç(ÇØ¿Ü ÇöÁö¹ýÀÎ)¸¦ µÐ ´ëÇѹα¹ ´ëÇ¥ Áö¿ª±ÝÀ¶±×·ìÀÌ´Ù.
±èÈñ¿µ ±âÀÚ yebbi22@hanmail.net
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © e½Ã»çÄÚ¸®¾ÆÀú³Î, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>