[시사코리아저널 장기영 기자] 경남교육청(교육감 박종훈)은 9일 오후 2시 경남교육연구정보원에서 도내 특성화고 취업부장을 대상으로 취업률 제고를 위한 협의회를 개최했다.

이번 협의회는 2016년 2월 졸업생들의 현장실태점검 결과 개선점 및 우수사례를 공유하고 취업부장 및 취업지원관의 역할 강화를 통해 현재까지 취업을 하지 못한 학생들에 대한 대책 마련 및 양질의 취업처 확보를 위해 도내 특성화고 및 마이스터고 취업부장을 대상으로 협의회를 가졌다.

이번 협의회에서 경남교육청 과학직업과 김태국 장학관은 특성화고 졸업생들의 성공시대를 위해 취업부장의 학교에서 역할과 의무와 2016년 직업정책 교육을 안내했으며 조규갑 장학사는 2015학년도 취업역량강화 우수학교 사례소개, 취업률 제고를 위한 취업지원관의 역할 강화 방안을, 김용중 취업지원관은 취업자 증빙자료 Hifive 탑재방법, 취업자 및 제외인증자 증빙방법을, 김신자 주무관은 특성화고생들의 산업기능요원 안내, 지방중기청과 특성화고의 상생 발전방안에 대해 설명했다.

도교육청에 따르면 2016학년도에도 특성화고의 취업률 제고를 위해 도제학교 운영 확대, NCS기반교육을 위한 시설 확충, 취업처 알선, 찾아가는 취업지원센터 운영, 마이스터 및 CEO특강, 실전모의면접클리닉, 취업캠프, Hifive를 통한 학생들의 체계적 관리, 특성화고 전용 취업박람회, 학생취업동아리, 직업체험캠프 등의 프로그램을 진행했다.

경남교육청 유창영 과학직업과장은 도내 특성화고 학생들의 취업을 위해 땀과 노력으로 불철주야 고생하는 각 학교 취업담당 선생님들과 취업지원관께 진심으로 감사하다“면서 ”사회 초년생으로서 첫 단추를 끼워야 하는 학생들에게 실제 4대보험 가입이 가능하고 평생직장은 없어도 평생 직업으로 가져갈 수 있는 우수한 강소기업 취업에 역점을 둘 수 있는 방향으로 전체적인 취업의 질을 높이는데 더욱 힘을 쏟도록 노력해 달라“고 당부했다.

장기영 기자  j3293@hanmail.net

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