[시사코리아저널 김연학 기자] "노사갈등과 노동시장의 비효율이 시급히 개선되지 않으면 기업과 근로자, 우리 국민 모두가 패자가 되고 말 것이다."

박근혜 대통령은 1일 청와대에서 노사 대표들을 초청해 간담회를 가진 자리에서 "안타깝게도 그간 우리의 노사관계는 대화와 타협보다는 갈등과 대립이 두드러졌던 것이 사실"이라며 이같이 밝혔다.

박 대통령이 청와대에서 노사정위 구성원들과 간담회를 가지기는 지난해 9월 서울 여의도에서 열린 노사정위 본회의 참석에 이어 1년 만이다.

▲ 박근혜 대통령이 1일 오전 청와대에서 열린 노사 대표 간담회에 참석, 인사말을 하고 있다. (사진=청와대)

이어 "지금이 바로 골든타임이라는 비상한 생각과 각오로 모두가 노력해서 위기를 극복해야 한다"며 "일본의 소위 잃어버린 20년과 같은 우를 범하지 않으려면 노사정 모두가 함께 지혜를 모아야만 우리 경제가 직면한 여러 가지 문제들을 극복하고 다시 한 번 새롭게 도약할 수 있을 것"이라고 당부했다.

박 대통령은 "우리와 경쟁하는 선진국들은 변화하는 경제 환경에 맞춰서 노동시장의 구조개혁을 추진하면서 더 좋은 일자리를 만들기 위해 매진하고 있다"면서 "이제 우리 노사도 눈앞의 이익보다는 국가와 자손들의 미래를 생각하면서 대화와 타협을 통해 상생의 길을 찾아가야 할 때"라고 강조했다.

이와 관련해 박 대통령은 노사정 대타협을 통해 재도약의 기회를 마련한 독일·네덜란드 등을 들면서 "노사단체 대표 여러분께서 새로운 변화와 혁신을 주도하는 리더십을 발휘해달라"고 요청했다.

또 "노사 공동의 이익, 더 나아가 국민 전체의 이익을 위해 노사 현안에 대한 실천적 해법들을 하루속히 찾아달라"며 "국가직무능력표준 개발, 일·학습 병행제 도입, 지역과 산업에 맞춘 맞춤형 인력양성 등 능력 중심사회 구축을 위한 교육훈련 혁신과제들이 좋은 예"라고 제시했다.

박 대통령은 "임금과 근로시간 개혁, 정년 연장, 비정규직 문제 등 민감한 현안들에 대해서도 서로 조금씩 내려놓는 마음으로 대화와 타협을 통해 상생의 해결책을 모색해달라"고 주문했다.

아울러 "노사정위원회가 중심이 돼서 노사 간 대화를 활성화하고 폭넓은 공론의 장을 만들어서 사회적 대타협을 이루어가기를 기대한다"고 덧붙였다.

박 대통령은 이날 노사정위에 복귀한 한국노총 지도부에 감사의 뜻을 표하면서 "근로자가 행복하고 보람을 느낄 때 기업이 성장하고 발전할 수 있으며 기업이 발전할 때 근로자들의 일자리도 많이 늘어난다. 노사 모두 진정성을 갖고 대화에 임해 배려와 상생의 새로운 노사문화가 만들어지길 기대한다"고 말했다.

박 대통령은 간담회에서 "통섭이라는 것은 학문과 학문 사이에 서로 어떤 경계선을 허물고 같이 융합하고 이런 것"이라며 "다른 경계나 분야가 있지만 같은 목표를 바라보는 것이다. 그리고 그 목표는 바로 인간"이라고 밝혔다고 민경욱 청와대 대변인이 전했다.

이어 "대한민국이라는 외딴 섬에서 우리끼리 해서 될 일이 아니라 세계 속에서 우리가 어떻게 경쟁력을 갖고 나아가느냐를 잊어버리지 말아야 한다는 것, 노사가 같이 공유할 수 있는 일"이라고 언급했다.

박 대통령은 "옛날에 온양에 있는 민속박물관을 간 적이 있는데 거기 옛날에 천칭이라든지 골무라든가, 지우산이라든가 별의별 게 다 있는데, 그 당시는 너무너무 하루도 없으면 안 되는 그런 물건들이었다"며 "이제는 너무 빨리빨리 나아가니까 한 번 뒤처지면 따라가기가 굉장히 힘든 그런 시대가 됐다"고 강조했다.

또 "외국에서 어려운 시기에 대타협을 이루어내서 그 나라를 발전시킨 기폭제가 되었듯이 노사 지도자 여러분들이 머리를 맞대고 한번 만들어보시면 좋겠다"면서 "그러면 그것이 한국에 혁명이 되는 것"이라고 당부했다.

한편 이날 간담회에는 김동만 한국노총 위원장과 산별연맹 대표 등 노동계 대표 27명과 김영배 한국경영자총협회 회장직무대행 등 경영계 대표 15명, 최경환 경제부총리 등 정부 측 인사 7명을 포함해 55명이 참석했다.

김연학 기자  dusgkr0808@hanmail.net

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