▲ 이우근 편집위원.

12월 10일 고려대 주현우 학생의 대자보 ‘안녕들 하십니까’를 보고 각 대학에서 패러디되고 있다고 하니 안타깝다. 이 학생의 입장에서 보면 분명히 안녕들 하신 분들이 이상하게 보일 수도 있다고 본다. 이 학생은 지금 불법 철도노조 파업으로 더 큰 선량한 국민들의 희생은 보이지 않고, 오로지 반대 측의 입장에서 말을 하며 ‘안녕들 하십니까?’라고 반문을 하고 있는 것이다.

철도청은 기차표를 파는 창구 직원의 평균 연봉이 6000만 원이라고 했다. 코레일 경영부채가 9조7000억이고, 고속철도 건설부채가 18조6000억 원이며, (하루 이자만 23억 원) 영업적자는 5287억 원(2010년 기준)이다. 연간 국고지원이 4583억 원(2011년 기준) 이것이 코레일의 현주소이다. 고속버스 차표 파는 직원은 평균 연봉이 2000만원인데 비해 기차표 창구 직원의 연봉은 이에 세배인 평균 6000만원이니 과연 신의 직장이다.

연봉이 많은 것이 문제가 아니고 매년 경영 부채가 눈덩이처럼 늘어나고 있다는 것이 더 큰 문제이다. 하루 이자만, 2012년 1월 기준으로 23억 원의 이다. 기차표 파는 직원의 연봉이 6000만 원인 신의 직장에서 자기들의 철밥통을 지키려고 정부가 철도 민영화를 하지 않겠다는 것도 믿지 못하고 철도 민영화를 내세워 국민들의 발과 산업을 볼모로 잡고서 불법파업을 하는 사람들을 직위해제했다고 ‘안녕들 하십니까?’라는 대자보로 정부를 희롱하고 있다.

고려대 주현우 학생은 왜 정부의 발표는 믿지 못하고 자기들 철밥통만 지키려는 자들의 입장을 그대로 대변하는 짓을 하는 것인가? 정부에 반대하면서 너무 편하고 안녕들 하신 것이 사실이다. 철도 민영화 추진 정부에서 안한다고 했다. 그러면 정부를 믿어야지 왜 국민의 발을 볼모로 잡고서 불법파업을 하면서 선량한 국민들이 희생을 당하게 하는데도 이들에게 책임을 묻지 않는다면 정부가 직무유기를 하는 것이다. 불법파업에 동조한 사람들을 직위해제하는 것은 어쩌면 너무 당연한 것이다.

그럼에도 불구하고 불법파업을 자행한 사람들을 직위해제 했다고 정부를 조롱하면서 대학생이 ‘안녕들 하십니까?’라고 반문을 표현하면서 선동을 하는 것은 자기와 다른 쪽은 눈을 감고 사는 외눈발이가 하는 짓이다. 대한민국에서 안녕하지 못한 이유는 딱 한 가지 아니겠는가? 현 정부가 맘에 안 들어서 반정부 운동하는 종북들이거나, 자기 이익만 쫓아서 귀족 노조이면서도 더 귀족 대우를 받으려고 불법파업을 하는 민노총 세력들일 것이다. 이런 세력들을 어찌 사회에서 안녕하게 살게 해야 된단 말인가?

대한민국에 반대하고 대한민국 공공 이익에 반하는 짓을 하는 자들은 안녕 못하게 만들어 놔야 한다. 이번 철도 불법파업에 정부는 강력한 의지를 갖고서 준엄하게 법 집행을 하고 직위해제 된 직원들은 절대로 복귀시키지 말고 안녕 못하게 만들어 놓아야 한다. 대한민국 사회를 흔들고 불편하게 사는 세력은 이제 사회에서 그만 안녕을 고하게 해야 한다. 절대로 이들이 다시 사회를 불편하게 하는 일을 못하도록 뼈를 깎는 심정으로 이번 철도 불법파업을 엄중하게 대처해서 사회 불안 요인들에게 경계가 되게 만들어야 할 것이다.

반정부 세력이 절대로 안녕하게 만들어서는 안 된다. 이들은 사회의 불안 세력으로 늘 불안하게 살게 만들어야 나라가 바로 서고, 대한민국 법을 우스개 여기는 세력에게도 발을 못 뻗고 자게 만들어야 할 것이다. 이래야 대한민국이 선진국이 되고 법치가 바로 잡힐 것이며, 대학생에게 정부가 조롱거리가 안 될 것이다. 공공의 이익을 볼모로 잡고 불법파업을 하는 행위는 절대로 안녕들 하시게 하면 안 된다.

필자는 분명히 말한다. 세상을 외눈으로 보는 학생은 세상을 너무 부정적으로 보는 사람들만 보일 것이다. 그들의 입장에서 세상이 편안하지가 않다고 보고 있는 것이다. 대한민국 정부에 반대하는 사람은 절대로 대한민국에서 안녕하게 살게 해서는 안 된다는 것을 주장한다. 조국을 반대하는 사람이 어찌 안녕을 누릴 자격이 있다고 보는가? 대한민국 국민이 왜 대한민국에서 안녕하지 못하겠는가? 대한민국 정부에 반대만 하면서 죽어서도 안녕들 못할 분들이 분명히 있다.

이우근 편집위원  lwk132@naver.com

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