［시사코리아저널/ 포항=이준형 기자］포항제철소(소장 이정식)가 결혼, 출산 등으로 인해 직장생활 경력이 단절된 주부들에게 기술교육을 통한 사회 재진출의 기회를 제공하며 지역의 우수 여성인력 고용에 앞장서고 있다.
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이 중 포항제철소에서 근무를 희망한 8명은 4주간 철강생산공정/IT/기계·전기·계측제어 등 직무기초 집합교육을 마치고 최근 9주간의 현장실무 교육을 받고있다. 직장을 다니다 출산 때문에 일을 쉬어 왔거나 혼자 힘으로 아이들을 키워야 했던 사연 등 각자의 이야기를 갖고 모인 이들 주부 직업훈련생은 4주간의 집합교육 기간 동안 뜨거운 열정과 집중력으로 밤 늦게까지 눈을 반짝이며 교육에 열중하곤 했다.
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주부 직업훈련생 이정애(39세)씨는 “아이들을 혼자 키우느라 시간이 부족한 가운데에도 정비·IT·회계 등 다양한 자격증을 취득하며 자기계발에 힘썼지만 구직활동이 쉽지 않았다”며 “다양한 교육을 통해 자신감을 회복하고 재취업의 희망을 갖게 해 준 포스코에 감사한다”고 말했다.
이들은 13주간의 직업훈련 과정과 채용에 관한 평가를 통과하면 정규사원으로 채용돼 품질검사, 시험분석 등의 현장 업무를 배정받아 포항제철소에서 근무하게 된다.
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포스코는 경력단절 주부들에게 직업훈련을 통한 사회 재진출의 기회를 제공하는 한편, 회사로서는 섬세한 업무 처리능력이 요구되는 직무에 주부사원을 배치함으로써 생산성을 높이며 상호 윈윈(win-win)하고 있는 것이다.
지난 2008년 주부사원 전형으로 포항제철소에 입사해 압연지역 건축정비 업무를 맡고 있는 김소연(32세)씨는 “베테랑 선배사원의 멘토링과 팀리더의 전폭적인 신뢰로 차근차근 일을 배워 직장에서 당당히 한 몫을 하는 모습을 아이들에게 보여주는 데 큰 행복감을 느낀다”고 말했다.
지난해 입사해 포항제철소 선재제품의 이적(移積)과 출하업무를 맡고 있는 김수진(35세)씨는 “4일간의 휴무일을 가족들과의 여행이나 자녀들을 돌보는 데 사용할 수 있는 4조2교대 근무제도와 자녀 학자금 지원제도 등의 복지제도가 가장 큰 도움이 되고 있다”고 말했다.
한편 포항제철소는 현장직 주부사원 외에도 역사관, 홍보센터, 효자아트홀 등 회사의 방문객을 응접하는 곳에 열정과 재능을 갖춘 여성인력을 지금까지 650여명 채용(퇴직자 포함)하며 지역 여성인력을 위한 일자리 마련에 기여했다. 여기에는 결혼 이주여성을 매년 꾸준히 채용하는 등 다문화가정을 위한 배려도 아끼지 않고 있다.
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| ▲ 주부사원. | ||
■'현장직 주부사원 인터뷰' 생산기술부 제품출하과 권남희(43세)
▲맡고 있는 업무는?
포항제철소에서 생산된 제품이 고객사로 출하되는 과정의 품질관리를 맡고 있습니다.
업무를 하는 데 도움이 된 것들이 있다면?
직업훈련 과정은 제철산업이라는 생소한 일에 대한 밑거름이 되었습니다. 기초적인 철강지식에서부터 금속, 설비, 전기, 계측, 유공압 등 제철산업에 관한 기초지식을 다질 수 있었습니다.
부서 전입 후 OJT와 선배사원의 멘토링 또한 큰 힘이 되고 있습니다. 노하우를 전수받으면 이를 기록해두어 제 것으로 만들고 있으며 이를 통해 점점 업무능력을 향상시키고 있습니다.
▲근무환경은 어떤지?
일반적인 시각으로 보기에 ‘여자가 근무하기에 어렵고 힘들지 않을까?’라고 생각하겠지만, 현장에도 소수의 여직원들을 위한 화장실, 휴게실 등의 편의시설을 갖추고 있고, 동료들의 애정어린 관심과 배려, 소통이 있기에 어려움 없이 즐거운 직장생활을 하고 있습니다. 또한 어린 자녀를 둔 동료의 경우 4조2교대 근무를 통해 주간근무 2일을 제외하고 야간근무 2일과 휴무일 4일간은 아이들의 등교를 돕는 등 가사과 직장생활을 병행하는 데 큰 무리가 없습니다.
▲직장생활에서 오는 만족감은?
다시 직장인으로서 당당히 일하고 있다는 데서 오는 성취감과 자신감이 무엇보다도 크고, 이런 모습을 가족들에게 보여줄 수 있어 큰 행복을 느끼며, 꾸준히 자기계발을 할 수 있다는 점, 그리고 다양한 복지제도가 큰 도움이 됩니다.
이준형 기자 iptv8288@hanmail.net
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