경남교육청 청사 전경

공정하고 유연한 인사, 현장 요구 반영으로 공감하는 인사···학교 현장 지원 강화

[시사코리아저널=정종민 선임기자] 경남도교육청은 승진 223명, 전보 594명, 퇴직 및 퇴직준비교육 145명, 신규 임용 10명 등 총 972명 규모의 2026년 7월 1일 자 6급 이하 지방공무원 정기인사를 발표했다.

이번 인사는 학교 현장 지원 기능을 강화하고 조직의 전문성과 업무 연속성을 높이는 데 중점을 두었다. 
특히 적재적소 인력 배치를 통해 교육 수요 변화에 적극 대응하고, 일선 학교와 교육지원청의 행정 역량을 한층 강화할 것으로 기대된다.

전체 972명 중 직렬별로는 교육행정직이 629명으로 가장 큰 비중을 차지했으며, 전산 22명, 사서 49명, 시설 23명, 공업 6명, 보건 9명, 식품위생 6명, 조리 89명, 시설관리 92명, 운전 40명, 사무운영 5명, 기계운영 1명, 전문경력관 1명에 대한 인사가 이뤄졌다.

특히 ▲교육행정직 전보점수제에 따른 시군 간 전보 ▲근무 경력을 고려한 순환 전보 ▲격무 기관 근무자 우대 ▲승진자, 징계(예정)자 비경합지 배치 등의 기준을 적용하여 인사의 공정성과 신뢰도를 높였다. 
또한 ▲육아 공무원 생활근거지 고려 ▲장애인 공무원 인사 배려 ▲개인 질병, 가족 돌봄 등 고충 심사 ▲출퇴근 시간을 고려한 배치 등 현실적인 근무 여건을 배려하는 인사를 단행했다.

도교육청 신승욱 총무과장은 “이번 6급 이하 지방공무원의 정기인사는 조직 안정과 인력 운영의 효율성을 높이는데 초점을 맞췄다”며 “앞으로도 학교 현장 중심의 교육행정 지원체계를 강화해 나가겠다”고 말했다.

정종민 기자  korea21ci@hanmail.net

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