남궁금성 삼성중공업 조선소장(우측 두번째), 윤진석 협력회사협의회장(우측 세번째), 방호열 삼성중공업 상생협력총괄(왼쪽 첫번째) 함께 화이팅 하고 있다. /삼성중공업 제공

현장 안전, 품질 최우선 가치···지속 가능한 상생 협력 다짐 

[시사코리아저널=정종민 선임기자] 삼성중공업은 29일부터 30일까지 1박 2일 일정으로 경남 산청 인재개발원과 지리산 중산리 일원에서 사내협력사와 신뢰를 강화하고 동반성장 기반을 다짐하는 '동행주원(同行 走遠), 상생과화합의 장' 행사를 개최했다.

동행주원(同行走遠)은 함께 갈 때 더 멀리 간다는 뜻으로 협력, 신뢰, 장기적 동행을 함께하겠다는 의미를 지니고 있다.

이날 행사에는 93개 사내협력회사 대표 전원과 남궁금성 삼성 중공업 조선소장(부사장)을 비롯해 생산 현장 주요 경영진 등 110명이 참석했다.
삼성중공업이 조선소에서 발생하는 폐기물 재활용률을 높이며 ESG 경영을 강화하고 있다.

첫 날에는 안전·경영관리 강화 특강과 마음의 안정을 돕는 마음 챙김 명상으로 진행했다.
둘째 날은 현장 경영진과 사내협력회사 대표들이 함께하는 워킹 간담회를 통해 안전과 품질목표 달성의 의지를 다지고 공동 운명체'라는 인식 돌아보는 뜻깊은 시간을 가졌다.

삼성중공업은 사내협력회사와 상생협력 프로그램을 매년 정례화 함으로써 건강한 동반성장 생태계를 더욱 견고히 하고 있다.

또한, 금융 및 기술 지원은 물론 협력회사 숙련 인력의 장기 근속을 지원하고 현장 관리자 처우 개선을 위한 제도 신설을 계획하고 있는 등 지속 가능한 상생 방안을 모색하고 있다.

남궁금성 삼성중공업 조선소장은 "협력회사가 단단하게 성장하는 것이 곧 삼성중공업이 성장하는 길"이라며 "서로가 발판이 되어 지지해주는 실질적인 상생 협력이 되도록 노력할 것"이라고 말했다.

정종민 기자  korea21ci@hanmail.net

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