［시사코리아저널/경남=김용수 기자］한국항공우주산업(이하 KAL)는 경영환경 변화에 능동적으로 대처하고 지속성장과 고성과 창출을 위해 책임경영 체제를 강화하는 조직개편을 2012년 1월1일부로 단행한다고 밝혔다.

이번 조직개편으로 KAL는 마케팅, 수주, 사업관리를 총괄하는 '사업부분'과 개발, 생산,품질 등 실행조직을 관장하는 '운영부분' 등 2개 부분을 신설함으로써 CEO 중심의 단일 경영체계에서 부분단위의 성과관리와 책임경영체제로 재편된다,

또한 사업환경 변화에 따른 구매역량 강화와 전략사업 및 신기술 선행연구역량 집중을 위해 '구매센터'와 '미래전략본부'는 CEO 직할로 운영되며, 중장기 지속성장을 위한 미래주력사업에 역량결집을 위해 핵심 사업별 'Mega T/T'로 운영된다.

* 2012년 한국항공우주산업(주) 임원 인사

(연구/기술위원)상무급 승진: 신현대, 최종호
(전문위원) 상무급 승진: 허광서

김용수 기자  yskim010@hanmail.net

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