삼성중공업 50주년 엠블럼. /삼성중공업 제공

기술변화 적극 수용, 전 부문 자동화로 업무 혁신 강조
창립 50주년 기념 엠블럼 공개···100년 기업 향한 무한 가능성 형상화 

[시사코리아저널=정종민 선임기자] 삼성중공업 최성안 부회장은 3일 신입사원들과 질의응답 방식으로 진행된 창립 50주년 기념 신년대담 형식의 사내방송을 통해 경영정상화의 길에 들어선 데 대한 임직원들의 노고에 감사 인사를 전하고 100년 기업으로 나아갈 방향을 밝혔다.

최 부회장은 "4차 산업혁명 이후 산업, 업종간 경계가 허물어지고 있어 빠르게 발전하는 기술을 흡수하고 융화하면서 새로운 결과물을 창출해야 한다"며 "소통과 협업을 통해 진정한 원팀으로 시너지를 발휘하자"고 말했다.

최 부회장은 특히 Big Blur(업종간 무경계), Infinity(무한대, 변화와 적응), Generation(세대, 소통과 협업), 즉 B/I/G를 회사 전략의 키워드로 꼽았다.

또한 "2024년은 삼성중공업이 창립 50주년을 맞는 해로 100년 기업으로 가기 위해서는 업무 환경과 체질을 바꿔야 한다"며 "설계, 구매, 조립, 건조 전 분야에 걸친 자동화로 업무 혁신을 이뤄내야 한다"고 강조했다.

한편, 이날 최 부회장은 '무한대'와 '지속성장 가능성'을 형상화한 창립 50주년 기념 엠블럼을 공개했다.

정종민 기자  korea21ci@hanmail.net

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