한화그룹 김동관 부회장이 MADEX(국제해양방위산업전) 한화오션 부스를 방문해 전시된 수상함을 둘러보며 설명을 듣고 있다.

대한민국 대표 방산기업으로 확고한 경쟁력을 갖춰 세계시장 확대
“한화오션, 잠수함 및 수상함 분야 세계적 기술력 잘 드러난 전시” 평가

[시사코리아저널=정종민 선임기자] 한화그룹 김동관 부회장이 7일 부산 벡스코 국제해양방위산업전(MADEX 2023)을 깜짝 방문했다. 

새롭게 가족이 된 한화오션(전 대우조선해양)을 비롯한 한화에어로스페이스, 한화시스템 등 전시에 참가한 방산계열사들을 응원하고 격려하는 시간을 갖기 위해서다.

이날 오후 전시장을 방문한 김동관 부회장은 메인 게이트 바로 앞에 위치한 한화시스템 부스를 거쳐 한화오션, 한화에어로스페이스의 부스를 차례로 방문했다. 

특히, 한화오션 부스에서는 가장 오랜 시간을 머무르며 한화오션의 최신 기술이 총 망라된 함정에 대한 설명을 들었다. 
김 부회장은 설명을 듣고난 뒤 “한화오션이 잠수함 분야에서 세계 최고의 기술력을 갖췄을 뿐 아니라 수상함 분야에서도 역사와 기술력을 갖고 있다는 강점이 잘 드러난 것 같다”며, 울산급 Batch-Ⅲ 호위함 5,6번함, 한국형 구축함 선도함 등 수주를 위해 노력 중인 임직원들을 격려했다.

한화그룹 김동관 부회장이 MADEX(국제해양방위산업전) 한화오션 부스를 방문해 전시된 수상함을 둘러보며 설명을 듣고 있다.

김 부회장은 “한화오션이 합류하며 한화에어로스페이스, 한화시스템과 함께 많은 분야에서 시너지를 낼 수 있을 것이란 확신을 가지고 있다”며 “대한민국 대표 방산기업답게 정도 경영을 펼치며 세계 시장에서 더 확고한 경쟁력을 갖춰나가자”고 강조했다. 

당일 한화오션의 초청으로 전시장을 방문한 산업∙조선 분야 기자단과 가벼운 미팅도 진행됐다. 

김 부회장은 기자단에게 “한화오션이 한화와 한 가족이 된 후 첫 전시회”라며 한화오션에 많은 격려와 응원을 당부했다. 

한화오션 출범에 대한 각오를 묻는 질문에는 “국내는 물론 해외에서도 인정받을 수 있도록 많은 투자와 중장기적인 전략을 갖춰나가도록 하겠다”고 답했다. 

육∙해∙공 방산을 다 품은 대한민국 대표 방산기업으로서의 비전을 묻는 질문에는 “세계 평화와 국제 정세에 기여할 부분이 많을 것”이라며 “장점을 잘 살려 단순한 이윤 극대화 보다는 국가 안보와 세계 속의 한국 방산 역사를 확대해 나가는 데 중점을 두겠다”고 의견을 밝혔다. 

김 부회장은 ‘조기 경영 정상화’와 인재 육성 및 확보에 대한 의지를 다시 한 번 밝히면서 미팅을 마무리했다.

한화그룹 김동관 부회장이 MADEX(국제해양방위산업전) 한화오션 부스에서 기자들과 질의응답을 진행하고 있다.

◆ 다음은 한화그룹 김동관 부회장의 기자들과의 일문일답 내용

▲ 거제조선소 방문 소감은?

=오늘 야드방문해서 많은 분들을 뵐 수 있었고 아직 할 일이 많지만 열심히 하면 좋은 결과를 낼 수 있을 것이라는 확신이 들었다. 
앞으로도 최선을 다하겠다. 

▲한화오션 참가 소감 및 출범 각오는?

=잘 아시다시피 한화그룹은 대한민민국 대표 방산업체로서 K9이라든지 천무라든지 수출사업, 해외진출에 앞장서 나가고 있다. 
한화오션도 한화그룹의 가족이 됐기 때문에 국내는 물론이고 해외에서도 인정받을 수 있도록 많은 투자와 중장기적인 전략을 갖춰 나가도록 하겠다.

▲육해공 방산을 다 품었다. 대한민국 방산기업으로서의 비전은?

=사실 육해공을 하는 것 자체가 중요하다기 보다는 저는 어떻게 보면 방산이라는 게 일반 기업처럼 단순히 이윤 극대화를 추구하는 게 중요한 것이 아니라고 생각한다.
국가 안보를 책임지고 있고, 요즘처럼 국제정세 하에서는 어떻게 보면 글로벌리로 세계 평화와 국제정세에 기여할 부분이 한국 방산기업들이 크다고 생각한다. 
저희만의 장점이 있고 단순히 이윤 극대화 보다는 국가 안보와 세계속의 한국의 방산 역사를 확대해 나가는 데 중점을 두도록 하겠다.

▲다음 인수 합병 KAI, 삼성중공업, HMM 등에 대한 계획과, 한화오션 구조조정에 대한 걱정들도 있다. 이에 대해 한 말씀···

당장 구체적인 추가 M&A에 대한 검토하고 있는 것은 없고 한화오션의 정상화에 집중하고 있다. 
구조조정에 대해서도 인위적인 구조조정 계획은 없고 어떻게 보면 많은 조직원들이 어쩔 수 없이 조직을 떠난 분들이 계시므로 다시 모시고 오고 추가적으로 다시 채용해서 나아가야할 단계라고 생각하고 있다. 많이 응원해 주시면 감사하겠다.

정종민 기자  korea21ci@hanmail.net

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